پاورپوینت تست شخصیت شناسی انیاگرام
پاورپوینت تست شخصیت شناسی انیاگرام
دانلود پاورپوینت کامل درباره تست شخصیت شناسی انیاگرام ، با تصاویر جذاب، در حجم 87 اسلاید. در این فایل پاورپوینت توضیحات کامل و فوق العاده ای در مورد تست انیاگرام و تعریف شخصیت های مختلف داده شده و برای هر شخصیت یک نمونه مشهور کارآفرین آورده شده است. تست نه گانه یا انیاگرام یکی از تست های عالی ...
پرسشنامه و پاورپوینت تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
پاورپوینت تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
دانلود پاورپوینت تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل، در حجم 42 اسلاید. پرسشنامه تحلیل پست: این روش توسط مک کورمیک و همکارانش در دانشگاه پردو ابداع شد. بر این اساس هر شغلی را می توان بر حسب مجموعه فعالیت هایی که در آن انجام می گیرد تحلیل ...
پاورپوینت فصل 14 کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور)
پاورپوینت فصل 14 کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 108 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباس عباسپور با عنوان مزایای کارکنان، در حجم 13 اسلاید.
بخشی از متن:
هر سازمانی برای جذب و نگهداری کارکنان خود نیازمند بهره گیری از الگوی مناسب در زمینه مزایای کارکنان است.هنگامی که سازمانی طراحی میشود به طور کلی یکی از حوزهای مهم برنامه جبران خدمات و پاداش او مرتبط با مزایای است که باید برای کارکنان تدارک دیده شود. امروزه کارکنان افزون بردستمزد یا حقوقی که از سازمانها دریافت می دارند برای غنی کردن زندگی خود توقع دارند سازمانها توجه بیشتری به انها بکنند این ملاحظات در محیطهای کاری مزایای کارکنان خوانده میشود.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف مزایا
طبقه بندی مزایا از نظر دسلر
حقوق بیکاری(پرداخت درقبال ایام بیکاری)
طبقه بندی پرداخت در قبال ایام بیکاری
بخشهای مزایای بیمه
مزایای بازنشستگی
مزایای خدمات کارکنان
مزایای برنامه های انعطاف پذیر
معایب برنامه های انعطاف پذیر
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
نکات مهم کنکوری کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور
نکات مهم کنکوری کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 2351 کیلوبایت
قیمت: 3500 تومان
نکات مهم کنکوری کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور به صورت نمودار درختی، در قالب فایل pdf و در 27 صفحه.
این فایل حاوی 100 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) تالیف دکتر آرین قلی پور که در 27 صفحه فایل پی دی اف توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه و ویرایش شده و جزوه شخصی ایشان می باشد.
مطالعه این فایل ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمونهای کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کنندگان در آزمونهای استخدامی و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت را پیشنهاد می کنیم تا در حداقل زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی عملکرد با رویکرد 360 درجه
پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی عملکرد با رویکرد 360 درجه
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان ارزیابی عملکرد با رویکرد 360 درجه، در حجم 50 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل. این فایل همراه با تعاریف، مراحل، نحوه انجام ارزیابی عملکرد 360 درجه به همراه مثال تجربی واقعی انجام شده با این روش با متنی ساده و روان و همراه با تصاویر گرافیکی ...
پاورپوینت نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی
پاورپوینت نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان" نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری"، در حجم 62 اسلاید همراه با توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل چکیده، مقدمه، مشارکت چیست، مدیریت مشارکتی چیست، اهداف ...
پاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 76
حجم فایل: 1905 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان
مشخصات فایل:
عنوان: پاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی
تعداد اسلاید: 76 اسلاید
قالب بندی: پاورپوینت
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت)
فهرست مطالب:
ضرورت انسان سازی از نظر کنفیسیوس
اهمیت کارکنان (منابع انسانی)
تعریف کارکنان / منابع انسانی
شعار منابع انسانی در سازمان متعالی
تعریف اجمالی از مدیریت منابع انسانی
توسعه منابع انسانی چیست؟
فرایند توسعه مدیریت منابع انسانی
مفهوم اثربخشی HRD
نگرش سنتی به کارکنان
نگرش نوین به کارکنان
ناتوانی رویکردهای مالی در ارزیابی دارایی نامشهود
جایگاه توسعه انسانی ایران در رده‌بندی جهانی
تحلیلی بر وضعیت مدیریت منابع انسانی
جهت گیریهای جدید به مدیریت منابع انسانی
تحلیل مقایسه ای دیدگا ههای موجود نسبت به منابع انسانی
رتبه توسعه نیروی انسانی ایران در جهان ازنگاه UN
نقش آفرینی سرمایه انسانی ( HUMAN CAPITAL ) در توسعه کشورها
مفاهیم رایج در حوزه مدیریت منابع انسانی
عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
پیامدهای عدم رضایت شغلی
اندازه‌گیری رضایت شغلی
آموزش
شایستگی
عملکرد
ارزیابی عملکرد
توسعه کارکنان
غنی سازی شغل (JOB ENRICHMENT)
توسعه شغل (JOB ENLARGEMENT)
چرخش شغل (JOB ROTATION)
یادگیری (LEARNING)
شرح شغل (JOB DESCRIPTION)
شرایط احراز شغل
درک جایگاه و ارتباط مدیریت منابع انسانی در مدلهای تعالی سازمانی
تعریف مدیریت کیفیت جامع (TQM)
مشهورترین جوایز کیفیت
جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج امریکا
جایـزه کیـفیت اروپـا EFQM
ارزشها و مفاهیم بنیادین مدل: 2010 EFQM
توانمندسازها ENABLERS
کارکنان سازمان از نظر EFQM
کارکنان درمدل EFQM
مدل نظری برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی
رویکردهای اصلی مدیریت منابع انسانی
توضیحات تکمیلی:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان تعالی سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی می باشد که در حجم 76 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و قالب آن را به راحتی می توان به دلخوه تغییر داد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت ریسک و بیمه
پاورپوینت ریسک و بیمه
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 1145 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان
بخشی از متن پاورپوینت:
ریسک به عنوان عدم اطمینان مرتبط با وقوع یک خسارت تعریف می شود. برخی از نویسندگان تمایز دقیقی بین ریسک عینی و ریسک ذهنی قائل می شوند :
ریسک عینی : تفاوت نسبی خسارت واقعی پیش بینی شده که به آن درجه ریسک هم گفته می شود و از رابطه بدست می آید. (n : تعداد موارد مشاهده شده).
ریسک عینی با افزایش تعداد موارد بیمه شده کاهش می یابد.
احتمال وقوع خسارت
خطر و شرایط خطر زا
گروه های عمده ریسک
انواع ریسک های خالص
انواع ریسک های اشخاص
ریسک کاهش درآمد در دوران بازنشستگی
ریسک بیماری
ریسک بیکاری
ریسک اموال
ریسک مسئولیت
دلایل اهمیت ریسک مسئولیت
تحمیل بار ریسک بر جامعه
روش های مدیریت ریسک
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت برنامه ریزی جانشینی مدیریت
پاورپوینت برنامه ریزی جانشینی مدیریت
دانلود پاورپوینت با عنوان برنامه ریزی جانشینی مدیریت در قالب pptx، قابل ویرایش و در حجم 21 اسلاید شامل مقدمه، تعریف برنامه ریزی جانشینی مدیریت و قلمرو آن، مزایا و فواید برنامه ریزی جانشینی مدیریت، مزایای اجرای برنامه ریزی جانشینی از دیدگاه وندی هیرش، فرایند رشد نظریه های جانشینی، برنامه جایگزینی ...
پاورپوینت تصفیه فاضلاب به روش لجن فعال
پاورپوینت تصفیه فاضلاب به روش لجن فعال
دانلود پاورپوینت با موضوع تصفیه فاضلاب به روش لجن فعال، در قالب ppt و در 41 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فاضلاب تصفیه فیزیکی تصفیه شیمیایی بیولوژیکی تصفیه هوازی فاضلاب روشهای صنعتی تصفیه بیولوژیکی سیستم لجن فعال مرحله تصفیه مقدماتی ومکانیکی حوض هواده ...
پاورپوینت ورزش همگانی چیست؟
پاورپوینت ورزش همگانی چیست؟
دانلود پاورپوینت با موضوع ورزش همگانی چیست؟، در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: ورزش همگانی سیر تاریخی ورزش‌های همگانی تاریخچه ورزش همگانی دلایل گرایش مردم به ورزش همگانی در کشورهای مختلف جهان نبود یک فهم مشترک از ورزش همگانی لایه های ...
پاورپوینت معجزه پلیمر برای هزاره جدید
پاورپوینت معجزه پلیمر برای هزاره جدید
دانلود پاورپوینت با موضوع معجزه پلیمر برای هزاره جدید، در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمه نمونهای از کاربردهای ETFE در جهان معماری کنترل نور و طراحی داخلـــی بلوک شیشه‌ای Poesia معرفی مصالح ساختمانی کاربرد در فضاهای خارجی دیوارهای ...
تحقیق پهنه بندی خصوصیات فیزیکی و شیمیایی و عناصر کم مصرف در خاک
تحقیق پهنه بندی خصوصیات فیزیکی و شیمیایی و عناصر کم مصرف در خاک
دانلود تحقیق رشته کشاورزی با موضوع پهنه بندی (بررسی پراکنش مکانی) خصوصیات فیزیکی و شیمیایی و عناصر کم مصرف (عناصر میکرو) در خاک های استان گیلان، در قالب فایل pdf و در حجم 135 صفحه.
پاورپوینت آموزش شیوه ارائه مطالب علمی و فنی
پاورپوینت جزوه درس شیوه ارائه مطالب علمی و فنی
دانلود پاورپوینت با موضوع شیوه ارائه مطالب علمی و فنی، در قالب ppt و در 316 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: جلسه اول: مفهوم ارائه جلسه دوم: عوامل موثر در ارائه جلسه سوم: ارائه کتبی جلسه چهارم: طرح اولیه متن اصلی جلسه پنجم: تولید متن اصلی جلسه ششم: اجزاء ...
پاورپوینت استراتژیهای قیمت گذاری
پاورپوینت استراتژیهای قیمت گذاری
دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژیهای قیمت گذاری، در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: عوامل تاثیر گذار بر قیمت گذاری روشهای عمومی قیمت گذاری قیمت گذاری کالاهای ابداعی قیمت گذاری مخرب قیمت گذاری روانی قیمت گذاری خط محصول قیمت گذاری اخ
پاورپوینت تفکر سناریویی؛ ابزار یادگیری، ادراک و تصمیم سازی در سازمان های دانش بینان
پاورپوینت تفکر سناریویی؛ ابزار یادگیری، ادراک و تصمیم سازی در سازمان های دانش بینان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 68
حجم فایل: 2805 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان
مشخصات فایل:
عنوان: پاورپوینت تفکر سناریویی؛ ابزار یادگیری، ادراک و تصمیم سازی در سازمان های دانش بینان
تعداد اسلاید: 68 اسلاید
قالب بندی: پاورپوینت
فهرست مطالب:
ادوار تمدن بشر
سازمان در پارادایم نیوتنی
مقایسه جهان خطی و جهان دانش بنیان
مولفه های در خور تأمل در جوامع و سازمان های دانش بنیان
ادراک سازی و زمان
تصمیم سازی و زمان
چارچوب مفهومی ادراک سازی و تصمیم در سازمان
پایش و تفسیر محیط،یک فعالیت هوشمندانه سازمانی
تهدید وفرصت های بهره گیری از اطلاعات
پالایه های فرایند پویش محیط
سازمان ها و چالش های تازه
مدل های ذهنی و یادگیری
ارزیابی پیش بینی و برنامه ریزی
چطور افراد٬ واقعیت را درک می کنند؟
ادراک متفاوت افراد از یک رویداد و تصمیم های متفاوت آنها
چرا سازمانها تغییرات محیط را درک نمی کنند؟
تصمیم ها و شهود
تصمیم گیری پویا
سناریو چیست؟
تعریف سناریو
چه زمانی سنا ریو ها بسیار مفید هستند؟
سناریونویسی و کولاژ
خاستگاه سناریو
سناریو از نگاه اندیشهورزان
تفاوت سناریو، چشمانداز و پیشبینی
سناریو ابزار یادگیری
سناریو و کاربرد در اهداف
مقایسه برنامهریزی سنتی و طراحی سناریو
ویژگی و مزیتهای رقابتی سناریو
تفکر موثر سناریو ای
مراحل تفکر سناریو ای
سه اصل اساسی در تفکر سناریویی
اصول مهم در تفکر سیستمی
موضوعات اساسی در شروع سنا ریو نویسی
فرآیند برنامه ریزی بر پایه سنا ریو ها در یک نگاه
شناسائی موضوع یا تصمیم اصلی
شناسائی عوامل کلیدی
مفهوم بافت یا زمینه علّی
شناسائی نیروی پیشران تغییرات
چطور می توان نیروهای پیشران را شناسایی کرد؟
تحلیل مسایل از دیدگاههای مختلف
نگرش به مسائل از زوایا مختلف
رهیافت درهم کنشی دخالت دادن سناریو ها
ارزش سناریوها
سنا ریو به عنوان محصول
سناریوها به عنوان فرایند
ویژگیهای سناریو کارآمد
انواع سناریو
اصول تفکر سناریویی
انواع سناریو
سادهسازی گامهای سناریو
سناریوها و تضادنماها
قسمتی از متن پاورپوینت:
دو عملی که تفکر سناریویی موثر انجام می دهد:
کمک به حداکثر کردن دانش و فهم درباره هر آنچه که نسبتا مشخص است.
کمک به توسعه هوشمندی و آگاهی درباره هر آنچه که نسبتا مشخص نیست و در نتیجه به طور بنیادین توام با عدم قطعیت است.
توضیحات تکمیلی:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان تفکر سناریویی؛ ابزار یادگیری، ادراک و تصمیم سازی در سازمان های دانش بینان می باشد که در حجم 68 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و قالب آن را به راحتی می توان به دلخوه تغییر داد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت تفویض اختیار و عدم تمرکز در سازمانها
پاورپوینت تفویض اختیار و عدم تمرکز
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 2148 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان
راههای برطرف نمودن موانع تفویض اختیار:
تغییر نگرش مدیران در این نکته که مدیریت کارگروهی است نه فردی .
اغماض در مورد اشتباهات دیگران .
ایجاد انگیزش کارکنان .
ایجاد اعتماد به نفس در کارکنان.
تاکید بر ارباب رجوع محوری در نظام اداری .
تفویض اختیار باید واضح باشد و ابهامات از طریق مقررات و جلسات رفع گردد.
استقرار سیستم کنترل کافی
مقـدمـه
مفهــوم تمــرکــز
انواع تمرکز و عدم تمرکز
پیامدهای درجه تمرکز در سازمان
مفهوم اختیار
تفویض اختیار
ارکان تفویض اختیار
اصول حاکم در تفویض اختیار
فرایند تفویض اختیار
انواع اختیار در سازمان
اصول موثر تفویض اختیار
آداب کار درتفویض اختیار
مزایای تفویض اختیار
موانع تفویض اختیار
راههای برطرف نمودن موانع تفویض اختیار
عوامل تعیین کننده درجه تفویض اختیار
مفاهیم پنجگانه عدم تمرکز
تفویض اختیار در دوره های عمر سازمان
مورد کاوی یک قضیه اداری
منــــابــع
توضیحات تکمیلی:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان تفویض اختیار و عدم تمرکز می باشد که در حجم 36 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مبانی سازمان و مدیریت و اصول مدیریت در مقطع کارشناسی و درس تئوریهای مدیریت پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت سازمان ها و ادارات مجازی
پاورپوینت سازمان ها و ادارات مجازی
دانلود پاورپوینت با عنوان سازمان ها و ادارات مجازی در قالب ppt، قابل ویرایش و در حجم 21 اسلاید شامل مقدمه، عصر مجازی یا موج چهارم چیست، تفاوت سازمان مجازی و اداره مجازی، نمایش پیوستاری انواع ادارات مجازی، مزایای ادارات مجازی، معایب ادارات مجازی، راهکارهایی برای حل مشکلات ادارات مجازی)، مفهوم ...
پاورپوینت انواع خونریزیهای بدن
پاورپوینت خونریزیها
دانلود پاورپوینت با موضوع خونریزیها، در قالب ppt و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: دوره عمومی کمکهای اولیه مروری بر دستگاه گردش خون اثرات خونریزی بر بدن انواع خونریزی انواع خونریزی خارجی اقدامات و کمک های اولیه در خونریزی داخلی هدف ازپانسمان ...
پاورپوینت ابعاد و اندازه های مجموعه های آبی
پاورپوینت ابعاد و اندازه های مجموعه های آبی
دانلود فایل پاورپوینت ابعاد و اندازه های مجموعه های آبی(استخر یک و چند منظوره) ، در حجم 43 اسلاید قابل ویرایش با کیفیت و افکت مناسب جهت ارائه های کلاسی ، همراه با یک هدیه ویژه.استخر به مجموعه ای از ابنیه، لوازم، تجهیزات و امکانات اطلاق می شود که با هدف:آبتنی کردن، شنا کردن،شیرجه زدن...