من تا ما

من تا ما

من تا ما
من تا ما

من تا ما

من تا ما

دانلود سوالات آزمون کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی سال 86

سوالات-آزمون-کارشناسی-ارشد-تربیت-بدنی-و-علوم-ورزشی-سال-86
سوالات آزمون کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی سال 86
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 3293 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
دفترچه سوالات آزمون کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی
سال: 1386
کد: (1106)
به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 91

سوالات-آزمون-کارشناسی-ارشد-مجموعه-علوم-اقتصادی-سال-91
سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 91
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 3285 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
دفترچه سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی
سال: 1391
کد: (1105)
به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 89

سوالات-آزمون-کارشناسی-ارشد-مجموعه-علوم-اقتصادی-سال-89
سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 89
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 2856 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
دفترچه سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی
سال: 1389
کد: (1105)
به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود تحقیق بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق از دید تحویلداران

تحقیق-بررسی-عوامل-موثر-در-کسری-و-فزونی-صندوق-از-دید-تحویلداران
تحقیق بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق از دید تحویلداران
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 51
حجم فایل: 252 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملی، در قالب فایل word و در حجم 51 صفحه.

بخشی از چکیده:
یک تحقیق کاربردی در بانک ملی نشان می دهد که مهمترین مشکل شغل تحویلداری بالا بودن ریسک آن است به طور طبیعی هر کاری که فرد در آن با دریافت و پرداخت ان هم به صورت امانت سرو کار دارد شغلی استرس زا خواهد بود. این پژوهش برای شناسائی عوامل کسری و فزونی صندوق تحویلداران و تعیین راه کارهای کاهش آن بین تحویلداران بانک ملی شهر تبریز انجام گردیده است. نمونه گیری به روش تصادفی خوشه ای به تعداد 42 نفر و با ابزار پرسشنامه انجام شد در نهایت با 4فرضیه با استفاده از آمار اسنباطی و استخراج رابطه رگرسیون خطی بین متغیرها نتایج زیر بدست آمد...

فهرست مطالب:
فصل اول

1-1 مقدمه
2- 1 بیان مساله
3-1ضرورت و اهمیت موضوع
4-1اهداف تحقیق
5-1 فرضیه های تحقیق
فصل دوم
1-2پایه های نظری
2-2پیشینه تحقیق
3-2ارائه مدل تحقیق
فصل سوم
1-3 نوع تحقیق از نظر هدف
2-3 نوع تحقیق از نظر جمع اوری اطلاعات
3-3 جامعه آماری ،نمونه اماری ،روش نمونه گیری ،واحد آماری ،ابزار گرد اوری آمار وطلاعات
4-3روش تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات
فصل چهارم
1-4روش اجرای تحقیق
2-4تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل پنجم
1-5تفسیر تجزیه و تحلیل انجام شده
فصل ششم
1-6خلاصه
2-6نتیجه
3-6پیشنهادها
پیوست ها
1- نمونه پرسشنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 90

سوالات-آزمون-کارشناسی-ارشد-مجموعه-علوم-اقتصادی-سال-90
سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 90
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 3164 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
دفترچه سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی
سال: 1390
کد: (1105)
به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 88

سوالات-آزمون-کارشناسی-ارشد-مجموعه-علوم-اقتصادی-سال-88
سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 88
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 2985 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
دفترچه سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی
سال: 1388
کد: (1105)
به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 87

سوالات-آزمون-کارشناسی-ارشد-مجموعه-علوم-اقتصادی-سال-87
سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 87
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 3802 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
دفترچه سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی
سال: 1387
کد: (1105)
به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 86

سوالات-آزمون-کارشناسی-ارشد-مجموعه-علوم-اقتصادی-سال-86
سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی سال 86
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 3239 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
دفترچه سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه علوم اقتصادی
سال: 1386
کد: (1105)
به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه زبان عربی سال 91

سوالات-آزمون-کارشناسی-ارشد-مجموعه-زبان-عربی-سال-91
سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه زبان عربی سال 91
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 4383 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
دفترچه سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه زبان عربی
سال: 1391
کد: (1104)
به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود تحقیق هزینه سرمایه

تحقیق-هزینه-سرمایه
تحقیق هزینه سرمایه
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 123 کیلوبایت
قیمت: 4400 تومان

توضیحات:
تحقیق هزینه سرمایه، در قالب فایل word و در حجم 23 صفحه.

بخشی از متن:
تصمیم گیری و قضاوت در مناسب ترین شیوه سرمایه گذاری با هدف بیشینه سازی ثروت سهامداران از جمله موضوعات بسیار مهم در حوزه مدیریت مالی است.
برای دستیابی به هدف فوق افزایش عایدات حاصل از سرمایه گذاریها و کمینه نمودن سرمایه دو راهکار مناسب تلقی میگردد. بر همین اساس اطلاع از هزینه سرمایه همواره در تصمیمات شرکتی نقش اساسی داشته است. دستیابی به نرخ هزینه مناسب در تعیین ترکیب بهینه ساختار مالی شرکت ها و به ویژه در کسب بهترین نتایج حاصل از عملیات به شکل سود آوری و افزایش قیمت سهام از اهمیت خاصی برخوردار می باشد. تحقیقات متعددی در خصوص نقش انتخاب خط مشی های مناسب با هدف کمینه نمودن هزینه سرمایه در کسب بهترین نتایج عملیات را صورت گرفته است. (ایسلی مائورین 2001) بطوریکه نتایج حاصله از آن بیانگر این موضوع است که در صورت عدم تغییر ریسک و فزونی بازده سرمایه گذاری بر هزینه سرمایه موجبات افزایش ثروت سهامداران پدید می آید و مازاد نرخ بازده سرمایه گذاری بر هزینه سرمایه منجر به تحصیل بازده اضافی برای سهامداران خواهد بود که این بازدهی در صورت عدم وجود نوع خاصی از سهامداران ممتاز متعلق به سهامداران عادی خواهد بود. لذا به بیان ساده نرخ هزینه سرمایه حداقل نرخ بازدهی است که با دستیابی به آن ارزش شرکت تغییر نمی کند. و مدیران به عنوان نمایندگان صاحبان سهام باید تلاش نمایند ساختار سرمایه شرکت را به گونه ای تنظیم کنند که هزینه سرمایه شرکت حداقل و در نتیجه ارزش شرکت و ثروت سهامداران حداکثر گردد. تقریبا در اکثر تصمیم های مدیریتی و مالی هزینه سرمایه از عوامل مهم و موثر به شمار می آید

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود حذف صفر از پول ملی

حذف-صفر-از-پول-ملی
حذف صفر از پول ملی
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 145 کیلوبایت
قیمت: 4300 تومان

توضیحات:
مقاله حذف صفر از پول ملی، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه.

بخشی از متن:
پول نه تنها واسطه مبادلات اقتصادی است، بلکه بر هویت ملی شهروندان و اقتدار ملی دولت نیز تاثیر می‌گذارد. بنابراین پول می‌تواند به عنوان ابزاری برای تحکیم هویت ملی و سیاسی ملت‌ها به شمار آید. به عبارت دیگر ارزش پول ملی می‌تواند بر دیدگاه شهروندان نسبت به وضعیت اقتصادی و هویت ملی کشورشان تاثیر گذار باشد. اگر شهروندان یک کشور همواره انتظار کاهش ارزش پول ملی خود را داشته باشند این مسئله موجب نگرانی مقام‌های دولتی خواهد شد. دولت باید با حفظ ارزش پول ملی اعتماد شهروندان خود را نسبت به پول ملی کشور افزایش دهد و مانع از این شود که «پدیده جانشینی پول» رخ داده و مردم به ارزهای خارجی روی آورند.
از این رو این مقاله در نظر دارد تا با تبیین حذف صفر از پول ملی و مطالعه تجربه دیگر کشورها و تاریخچه بحث، فواید و آسیب‌های حذف صفر از پول ملی را مورد تحلیل قرار داده و پس از آن با بررسی تاثیر یا عدم تاثیر حذف صفر از پول ملی بر تورم به این سوال پاسخ دهد که آیا حذف 3 صفر از ریال ایران امری مناسب و به موقع است یا خیر؟

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود اقتصاد نفت

اقتصاد-نفت
اقتصاد نفت
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 105 کیلوبایت
قیمت: 4100 تومان

توضیحات:
مقاله با موضوع اقتصاد نفت، در قالب فایل word و در حجم 21 صفحه.

بخشی از متن:
بازارهای جهانی نفت و گاز براساس تفکری منطقی و عقلانی حرکت نمی‌کنند و در پشت هر معامله‌ای ترس و تردید قرار گرفته است. تقاضای بیشتر و محدودیت عرضه نفت سبب بالارفتن قیمت شده است و این (نظریه هوبرت) که کل ذخایر قابل استخراج نفت امریکا حتی اگر نفت آلاسکا را در نظر بگیرید فقط تا 8 سال دیگر (2013) کفا ف می‌دهد، نیز تقویت گشته است. به زودی قیمت نفت به بشکه‌ای ۱۲۰ دلار خواهد رسید. اگر چه هنوز تردیدهایی برای قیمت ۱۲۰ دلاری نفت وجود دارد، اما تشنج فعلی بازار، و وجود موارد ژئوپلتیک متعدد همگی به یک معنی خواهند بود و آن افزایش قیمت نفت است. عموم مسایل ژئوپلتیک حول محور خاورمیانه می‌گذرد. این بدان دلیل است که سه منبع از چهار منبع اصلی نفت جهان در این منطقه قرار گرفته است.این سه منبع در کشورهای ایران، عراق و عربستان سعودی واقع هستند که هر کدام دستخوش مشکلاتی بوده‌اند. با توجه به تمامی شرایط گفته شده، این گونه به نظر می‌رسد که بازار نفت کماکان آشفته خواهد ماند و فشار بیشتر در جهت افزایش قیمت و نه کاهش آن دیده خواهد شد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود کتاب راهنمای جامع Etabs-Safe برای انجام تحقیق

کتاب-راهنمای-جامع-etabs-safe-برای-انجام-تحقیق
کتاب راهنمای جامع Etabs-Safe برای انجام تحقیق
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 741
حجم فایل: 19939 کیلوبایت
قیمت: 17000 تومان

توضیحات:
کتاب راهنمای جامع Etabs-Safe برای انجام پروژه. این کتاب در 6 فصل بوده و نحوه طراحی با Etabs و Safe  را با شکل و مثال توضیح می دهد.

فهرست مطالب:
فصل 1 : ساختمان فولادی با قاب خمشی و مهاربندی
فصل 2 : ساختمان فولادی با مهاربندی همگرا و سقف مرکب
فصل 3 : ساختمان بتنی با قاب خمشی
فصل 4 : ساختمان بتنی با قاب خمشی و دیوار برشی
فصل 5 : ساختمان بتنی با سیستم دوگانه قاب خمشی و دیوار برشی
فصل 6 : آشنایی با نرم افزار سازه 80

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه استاندارد سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

پرسشنامه استاندارد سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

پرسشنامه-استاندارد-سنجش-ویژگی-های-شخصیتی-کارآفریناندانلود پرسشنامه استاندارد سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان، شامل 95 پرسش به همراه ابعاد مورد سنجش، مدل مفهومی، اعتباریابی، روش تحلیل پرسشنامه و تفسیر نتایج.


دانلود فایل

پرسشنامه پرخاشگری AQ (باس و پری)

پرسشنامه-پرخاشگری-aq-(باس-و-پری)
پرسشنامه پرخاشگری AQ (باس و پری)
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 78 کیلوبایت
قیمت: 4400 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد پرخاشگری AQ (باس و پری)، در قالب فایل word و در حجم 4 صفحه. این پرسشنامه دارای 29 سوال و شامل 4 مولفه  خشم، پرخاشگری بدنی و کلامی، رنجیدگی، بدگمانی می باشد. روایی ابزار مورد تایید قرار گرفته است و پایایی آن برای عوامل خشم76/0، پرخاشگری کلامی و بدنی 8/0 ، رنجیدگی72/0 و بدگمانی72/0 گزارش شده است. منبع مورد استفاده و سئوالات مرتبط با هر مؤلفه نیز در متن آورده شده است.

خلاصه مشخصات پرسشنامه:
عنوان : پرسشنامه پرخاشگری AQ
مدل مورد استفاده : پرسشنامه پرخاشگری باس و پری
مولفه ها :  شامل 4 مولفه  خشم- پرخاشگری بدنی و کلامی – رنجیدگی - بدگمانی
تعداد سئوال :  29سئوال
نوع پرسشنامه : استاندارد – خارجی
کاربرد : سنجش اختلال های رفتاری

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجه‌ی بلوغ سازمانی

تحقیق-کاربرد-مدیریت-دانش-در-سنجش-درجه-ی-بلوغ-سازمانی
تحقیق کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجه‌ی بلوغ سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 151
حجم فایل: 1664 کیلوبایت
قیمت: 19700 تومان

توضیحات:
تحقیق کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجه‌ی بلوغ سازمانی، به همراه کلیه ضمائم و پرسشنامه مربوطه، در قالب فایل pdf و در حجم 151 صفحه که در سال 1388 تدوین شده است.
این تحقیق انحصاراً از طریق فرافایل در اینترنت عرضه می شود و فروش و عرضه به هر نحو توسط سایر فروشگاهها، پیگیرد قانونی دارد.

 چکیده:
بلوغ سازمان، توانایی حفظ یا توسعه عملکرد در بلندمدت و نتیجه تداوم رضایت ذی‌نفعان سازمان در طول زمان است. بلوغ سازمانی میسر نخواهد شد مگر آنکه سازمان بتواند تغییرات محیطی خود را شناسایی نموده و از آن تغییرات درجهت به‌روزآوری برنامه‌های راهبردی و چشم‌انداز خود استفاده کند. سازمان‌ها باید بتوانند تا اندازه‌ای محیط را پیش‌بینی نموده و برنامه‌ریزی خود را متناسب با آن تطبیق دهند. بنابراین، برای دستیابی به بلوغ، سازمان باید به طور مداوم تغییرات عوامل محیطی را مورد پایش قرار دهد. از طرفی، امروزه دانش تنها منبع مطمئن برای ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمان‌ها به شمار می‌آید. به علاوه دانایی، ابزاری جهت کسب و حفظ مزیت رقابتی پایدار در اختیار سازمان‌ها قرار داده است و سازمان‏ها هر روز بیشتر به اهمیت دانش به عنوان منبعی استراتژیک پی می‏برند. در این پژوهش ضمن معرفی مدل‌های مدیریت بلوغ سازمان و مدیریت دانش، مدلی جهت سنجش و اندازه‌گیری درجه‌ی بلوغ سازمان ارایه می‌گردد. رویکرد اصلی این پژوهش، استفاده از فعالیت‌های مدیریت دانش برای مدیریت دانش تغییرات محیطی سازمان جهت ایجاد بلوغ سازمانی است. برای اثبات مدل ارایه شده، درجه‌ی بلوغ 112 قطعه‌سازی خودرو مورد ارزیابی قرار گرفت. در نهایت نتایج نشان از اثبات فرضیه‌های محقق و در نتیجه همبستگی بالای بین فعالیت‌های مدیریت دانش و بلوغ سازمان دارد. برای آزمون فرضیه‌ها و به منظور سنجش اعتبار پرسشنامه‌ها نیز از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه
1-2- بیان مسئله
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
1-4- اهداف تحقیق
1-5- سؤالات تحقیق
1-6- فرضیه‏های تحقیق
1-7- متغیرهای تحقیق
1-8- روششناسی تحقیق
1-8-1- نوع روش تحقیق
1-8-2- ماهیت تحقیق
1-8-3- طبقه‌بندی طرح تحقیق
1-8-4- ابزارهای جمع آوری داده‌ها
1-8-5- جامعه‌ی آماری و روش نمونه‌گیری
1-9- معرفی دقیق محدوده تحقیق
1-10- محدودیتها و تنگناهای احتمالی تحقیق
1-11- تعاریف واژگان و اصطلاحات کلیدی تحقیق
1-12- منابع فصل اول
فصل دوم: مبانی نظری تحقیق
 2-1- مقدمه
2-2- بلوغ سازمانی
2-3- عوامل مؤثر بر بلوغ سازمانی
2-3-1- رویکرد فرایندگرا
2-3-2- نگرش سیستمی
2-3-3- منابع انسانی
2-3-4- مسئولیت‌های اجتماعی سازمان
2-3-5- رضایت ذی‌نفعان
2-3-6- قابلیتهای رهبری و مدیریت
2-3-7- استراتژیهای مناسب مشارکتی
2-3-8- استفاده از سیستمهای مدیریتی
2-3-9- یادگیری، بهبود و ارزش آفرینی
2-3-10- مدیریت کیفیت محصول
2-3-11- نتایج عملکردی پایدار
2-4- مدیریت بلوغ سازمان
2-4-1- الگوی استاندارد  ISO/CD 9004:2007 برای بلوغ سازمان
2-4-2- مدل‌ سرآمدی سازمانی
2-4-3- EFQM - الگوی ISO10014:2007 برای سنجش و ارتقاء درجه بلوغ سازمانی
2-5- دانش
2-6- روابط بین داده، اطلاعات و دانش
2-7- طبقه‌بندی انواع دانش
2-7-1- طبقه بندی دانش بر مبنای آشکار و پنهان بودن
2-7-2- طبقه بندی دانش بر اساس انواع دانش مورد نیاز سازمان
2-7-3- طبقه بندی انواع دانش با توجه به سطوح دارندگان آن
2-8- ابعاد مدیریت دانش
2-9- مدیریت دانش
2-10- مدل‌های مدیریت دانش
2-10-1- مروری کلی بر مدل‌های اصلی
2-10-2- بررسی تحلیلی چند مدل مدیریت دانش
2-10-2-1- مدل پایه‌های ساختمان دانش
2-10-2-2- مدل «هفت سی»
2-10-2-3- مدل بک‌من (۱۹۹۹)
2-10-2-4- مدل «بکوویتز» و «ویلیامز» (1999)
2-10-2-5- مدل هیسیگ (2000)
2-10-2-6- مدل مارک م .مک‌الروی (2002)
2-10-2-7- مدل پروموت (2003)
2-11- تحلیل عوامل محیطی
2-11-1- ضرورت تحلیل محیط در مدیریت استراتژیک
2-11-2- آنالیز PESTEL برای تحلیل محیط دور
2-11-2-1- عوامل سیاسی
2-11-3-1- تهدید ورود رقبای جدید
2-11-3-2- قدرت چانه‌زنی تأمین‌کنندگان
2-11-3-3- قدرت چانه‌زنی خریداران
2-11-3-4- تهدید کالاها/خدمات جایگزین
2-11-3-5- شدت رقابت میان رقبای موجود
2-12- خلاصه‌ی فصل دوم
2-13- منابع فصل دوم
فصل سوم: روش تحقیق
 3-1- مقدمه
3-2- نوع تحقیق
3-3- روش تحقیق
3-4- طبقه‌بندی طرح تحقیق
3-5- ابزارهای جمعآوری داده‌ها
3-5-1- مطالعات کتابخانه‌ای
3-5-2- پرسشنامه
3-6- متغیرهای تحقیق
3-7- مدل مفهومی تحقیق
3-8- چارچوب نظری تحقیق
3-9- مراحل اجرایی مدل سنجش و ارتقاء بلوغ سازمانی با رویکرد مدیریت دانش
3-9-1- تعیین وضعیت بلوغ سازمان
3-9-1-1- تکمیل پرسشنامه‌های مدیریت دانش محیط دور و نزدیک سازمان توسط تیم راهبری
3-9-1-2- محاسبه‌ی درجه بلوغ سازمان
3-9-2- تحلیل وضعیت موجود بلوغ سازمان
3-9-2-1- بررسی وضعیت هر یک از فعالیت‌های مدیریت دانش
3-9-2-2- ترسیم نمودار رادار برای فعالیت‌ها
3-9-2-3- شناسایی و اولویت‌بندی فرصت‌های بهبود
3-9-3- بهبود وضعیت بلوغ سازمان
3-9-3-1- هدفگذاری برای درجه مطلوب بلوغ سازمان
3-9-3-2- اجرای پروژه بهبود منتخب در حیطه‌ی منابع انسانی، سیستم‌ها و فرآیندها، و فناوری اطلاعات
39-3-3- بررسی اثربخشی پروژه‌های بهبود
3-10- آزمون پایایی و روایی پرسشنامه
3-10-1- روایی ابزار اندازه‌گیری
3-10-2- پایایی ابزار اندازه‌گیری
3-10-3- محاسبه پایایی پرسشنامه‌ها
3-11- جامعه‌ی آماری و نمونه‌ی آماری
3-11-1- جامعه‌ی آماری
3-11-2- روش نمونه‌گیری
3-11-3- تعیین حجم نمونه
3-12- روش‌های موردنظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه‌ها
3-13- خلاصه فصل سوم
3-14- منابع فصل سوم
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری یافته‏ های تحقیق
4-1- مقدمه
4-2- آمار توصیفی
4-3- تحلیل توصیفی امتیازات داده شده به متغیرهای مستقل پژوهش
4-4- ترسیم نمودار رادار (فعالیتهای مدیریت دانش و بلوغ سازمان)
4-5- آمار استنباطی
4-5-1- تحلیل همبستگی متغیر اصلی پژوهش با درجه بلوغ سازمان
4-5-2- تحلیل همبستگی متغیرهای مستقل پژوهش با درجه بلوغ سازمان
4-6- خلاصه فصل چهارم
4-7- منابع فصل چهارم
فصل پنجم: نتیجه‏گیری و پیشنهادها
 5-1- مقدمه
5-2- یافته‌های تحقیق
5-2-1- یافته‌های مربوط به فرضیه‌ی اصلی تحقیق
5-2-2- یافته‌های مربوط به فرضیه‌ی فرعی تحقیق
5-3- استخراج پروژههای بهبود با توجه به نتایج حاصله
5-4- پیشنهادها
5-5- پیشنهادهایی برای تحقیق‌های آتی
5-6- خلاصه فصل پنجم
منابع و مآخذ
پیوست‏ها
 پیوست الف: پرسشنامه خودارزیابی اولیه در استاندارد ISO 10014:2006         
پیوست ب: پرسشنامه خودارزیابی جامع در استاندارد ISO 10014:2006         
پیوست ج: نام شرکت‌های قطعه‌ساز خودرو (نمونه‌های آماری تحقیق) 
پیوست د: پرسشنامه سنجش درجه بلوغ سازمانی با ISO/CD 9004:2007     
پیوست هـ : پرسشنامه مدیریت دانش تغییرات محیط دور و نزدیک سازمان

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه بررسی فساد اداری

پرسشنامه بررسی فساد اداری

پرسشنامه-بررسی-فساد-اداریدانلود پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری، محتوی 41 پرسش و در قالب فایل pdf.


دانلود فایل

پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005)

پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005)

پرسشنامه-ارزیابی-قابلیت-های-یادگیری-سازمانی-(گومز-و-همکاران-2005)پرسشنامه استاندارد ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی تالیف گومز و همکاران (2005)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده. این مقیاس، توسط گومز و همکاران تدوین شد که شامل 17 گویه و 4 مولفه تعهد مدیریت ...


دانلود فایل

پاورپوینت تست شخصیت شناسی انیاگرام

پاورپوینت تست شخصیت شناسی انیاگرام

پاورپوینت-تست-شخصیت-شناسی-انیاگرامدانلود پاورپوینت کامل درباره تست شخصیت شناسی انیاگرام ، با تصاویر جذاب، در حجم 87 اسلاید. در این فایل پاورپوینت توضیحات کامل و فوق العاده ای در مورد تست انیاگرام و تعریف شخصیت های مختلف داده شده و برای هر شخصیت یک نمونه مشهور کارآفرین آورده شده است. تست نه گانه یا انیاگرام یکی از تست های عالی ...


دانلود فایل